본 직업상담 Q&A는 대학생을 대상으로 한 직무상담 강의와 멘토링 및 코칭 프로그램에서 나온 학생들의 질문에 대한 답입니다.
국내외 기업, 개인회사와 스타트업은 물론, 유통사, 종합홍보대행사, 빅데이터 컨설팅사에서 세계적인 광고대행사까지, 다양한 인더스트리의 폭넓은 경험을 기반으로 어드바이스 했지만,
그럼에도 불구하고, 지극히 개인적인 경험과 관점이며, 살아 움직이는 마케팅에 대한 절대적인 답이 될 수도 없을 것입니다. 부디 참고용으로 보시기 바라며, 댓글에 질문 남기시면 성실히 대답해 드리겠습니다.
Q. 마케팅은 대부분 경력직 채용이던데, 어떻게 경력을 쌓아야 하는 걸까요?
A. 유관 경험을 많이 쌓는 것이 좋습니다. 다만, 그 경험에서 얻은 것은 무엇인지, 즉 문제를 풀기 위해 무엇을 했고 어떤 결과가 있었다는 것을 분석적이고 논리적으로 정리해 두어야 합니다. 경험의 결과는 항상 수치화 하는 것이 좋습니다.
"대외활동, 공모전이 취업에 도움이 되나요?"는 지겹도록^^듣는 질문입니다. 결론을 말씀드리면, 도움이 됩니다. 단, 마구잡이식의 경험은 당연히 스펙을 쌓기 위해 한 것이라는 느낌을 들게 합니다. 관련 경험과 경력을 전략적으로 하시길 바랍니다. "인턴 경력도 도움이 되나요?"도 단골 질문입니다. 큰 회사에서 인턴십 경력을 자랑삼는 친구들도 있지만, 업무 연관성이 없다면 큰 도움이 안 됩니다. 요즘은 인턴 자리도 경쟁이 치열합니다. 차라리 디지털 마케팅 회사에 입사해서 1년 정도 업무와 사회 경험을 하는 것이 더 실용적입니다.
"기획 관련 서적을 읽고 비즈니스 프로젝트에 적용한 경험이 차별적인 경험이 될 수 있는지?"라고 묻는 경우도 있습니다. 일단, 책을 얼마나 읽었는지 알 수가 없습니다. 개념도 중요하지만, 프로세스나 모델을 숙지하고 그것을 어떠한 상황에 적용을 했고 결과가 어땠다 정도로 분석해서 이야기할 수 있다면 자소서에 들어가도 좋겠습니다.
Allen의 노마드라이프
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