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굿바이, 숨고: 플랫폼 비즈니스, 이렇게 해도 되는 거야? 나는 프리랜서다. 스펙트럼은 넓은 편이다. 그럼에도 전문성도 있다. "그럼, 돈 많이 벌겠네"라고 생각할지 모른다. 하지만 실상은 다르다. 대부분 프리랜서가 그렇듯이, 일하면서 영업을 열심히 하기는 어렵기 때문이다. 프리랜서를 하고 있거나 하려고 하는 분은, 가장 먼저 영업을 어떻게 할 것인지 고민해야 한다. 이러한 사유로, 프리랜서는 크몽이나 숨고를 찾게 된다. 나도 그랬다. 하지만, 세상에 공짜는 없다. ... 공짜를 바라진 않지만,너무 과해서는 안 된다고 생각한다. ... 오늘은 숨고를 이야기하겠다. 숨고 숨고는 여러분들이 도움을 필요로 하는 일을 도와줄 고수를 무료로 빠르게 찾아드려요. 공식 홈페이지 '숨은 고수'의 namu.wiki 숨고 브랜드의 의미는 '숨은고수'라고 알고 있다. 서비스 이용자..
커리어패스 - 뉴스 & 트렌드 #4. 경제적 불확실성과 이직 오늘은 BBC NEWS 코리아(2023.7.15자)의 "물가 상승: 생활비 위기가 이직을 부추기는 이유" 기사에 대하여 이야기 해보고자 합니다. 생활비 위기가 이직을 부추기는 이유 - BBC News 코리아 물가와 이자율이 오르면서, 현재 직장을 떠나 다른 일자리를 찾는 노동자들이 늘고 있다. www.bbc.com 기사에서는 "스트레스가 심하고 경제가 불확실한 시기에는 사람들이 직장을 포함해 자신에게 익숙한 것에 집착하는 경향"이 있으며, "근로자들은 대개 자리를 지키기 마련"이라고 합니다. '불확실성의 시대'를 살고 있는 지금, 그 말은 일리가 있습니다. 사람들은 대체적으로 변화를 즐기지 않기 때문이죠. 현재 상태를 선호하고 변화에 저항하는 인간의 경향을 심리학에서는 '현상 유지 편향(status qu..
커리어패스 - 뉴스 & 트렌드 #3. 커리어 포트폴리오? 오늘은 티타임즈(2022.10.17자)의 "커리어 패스가 아니라 커리어 포트폴리오를 준비하라.('페이스북의 현인' 신수정)"는 기사에 대하여 이야기 해보고자 합니다. 커리어 패스가 아니라 커리어 포트폴리오를 준비하라. (‘페이스북의 현인’ 신수정) - 티타임즈 최근 책 ‘통찰의 시간’을 쓴 신수정 KT 부사장 인터뷰 2편. 오늘의 주제는 일하는 사람들의 어떻게 커리어를 만들어 가야 하는지입니다.“대리-과장-차장-부장의 커리어 패스의 시대는 끝났다. ttimes.co.kr 신수정 KT부사장의 인터뷰 기사입니다. 핵심은 과거와 같은 사원-대리-과장-부장-임원...의 수직적 커리어 플랜을 생각하지 말고, 횡적 성장-커리어 포트폴리오 portfolio를 생각하라는 겁니다. 커리어 포트폴리오니까, 나의 업무 방향..
커리어패스 - 뉴스 & 트렌드 #2. AI가 커리어패스를? 오늘은 지디넷(2023.5.12자)의 "연봉킹 되는 지름길, 원티드랩 ‘커리어맵’이 알려준다"는 기사에 대하여 이야기 해보고자 합니다. 연봉킹 되는 지름길, 원티드랩 ‘커리어맵’이 알려준다 나는 언제 연봉 1억을 받을 수 있을까.HR 테크 기업 원티드랩이 목표 연봉을 받을 수 있도록 도와주는 인공지능(AI) 커리어 설계 서비스 '커리어맵'... zdnet.co.kr 기사를 요약하면, "HR 테크 기업 원티드랩이 목표 연봉을 받을 수 있도록 도와주는 인공지능(AI) 커리어 설계 서비스 '커리어맵'을 출시,... 역량을 바탕으로 도전할 수 있는 회사나 직무 등을 소개해 주며,... 개별 직무와 연차에 따른 향후 몇 년간의 커리어패스를 예상해 준다"는 것. 너무나 흥미로운 서비스이나, 아래 몇 가지 차원에서 ..
커리어패스 - 뉴스 & 트렌드 #1. 커리어피보팅 오늘은 한국경제신문(2023.3.27자)의 "60년 커리어 패스가 일직선일 수 없다"는 기사에 대하여 이야기 해보고자 합니다. 60년 커리어 패스가 일직선일 수 없다 60년 커리어 패스가 일직선일 수 없다, 추가영의 HR테크 트렌드 리포트 60년간 일하는 시대로 변화 한가지 직무에 얽매이기보다 다양한 업무 통해 스킬 강화 응답자 46% "커리어 전환 고려" www.hankyung.com 기사에서는 “60년 내내 경력을 쌓는 동안 우리는 (이전과는) 다른 방식으로 일하면서 속도 조절을 해야 한다”는 미국 스탠퍼드대 장수센터(Stanford Center on Longevity)의 창립 멤버인 로라 카스텐슨(Laura Carstensen)의 말을 인용하며, "커리어 사다리를 타고 수직 이동하는 ‘선형적 커리어..
커리어패스란 무엇인가? 우리는 평생 일을 합니다. 전 소프트뱅크 인베스트먼트 CEO이자 현재 SBI홀딩스 대표이사 사장인 기타오 요시타카는 “일은 인간을 연마하는 것, 영혼을 연마하는 것이다.”라고 했는데요, 이는 우리의 인생에서 일이라는 것이 단순히 먹고 사는 것 이상의 것이라는 것을 의미합니다. 이런 개념을 커리어패스라고 하는데요, 커리어패스란, -'경력을 구성하는 일련의 직업(직장, 일) 또는 역할, 특히 특정 분야의 직업(직장, 일) 또는 역할(the series of jobs or roles that constitute a person's career, especially one in a particular field)' -'하나의 직업(직장, 일) 또는 일련의 직업(직장, 일)을 통해 커리어를 발전시켜 나가는 방식(..
커리어패스 코칭 서비스 안내 30대 직장인은 이직 문제, 40대 직장인은 노후 문제로 고민이 많다고 합니다. 이러한 고민이 생기는 것은, 직업보다 직장의 관점으로 일을 해왔기 때문입니다. 하지만, 회사를 다니면서 명확하게 자신의 비전을 수립하는 경우도 있습니다. 이는 본인의 커리어패스(career path)에 대한 고민이 구체화 될 때 가능합니다. 퍼스펙티브스의 커리어패스 코칭은, 국내외 기업, 스타트업-상장사, 일반기업-광고/홍보대행사-빅데이터컨설팅사, 유통업-교육업을 두루 거친 경험과 채용전문면접관으로서의 안목을 기반으로, 그리고 *글로벌 공인 스타STAR기법 전문가로서, '경력을 어떤 방향으로 나아갈 지' '경력을 어떻게 구성할 지' 를 찾고 구조화 할 수 있게 도와드리는 서비스입니다. 이력서와 자기소개서 작성에서부터 인간관계..
직무코칭_20230519_빅데이터 직무코칭_20230519_빅데이터 강의 중 질문하지 못한 부분은 여기에 남겨주세요^ 비밀댓글로 남기시면, 회신하겠습니다. 메일 odyssey0622@gmail.com 브런치 https://brunch.co.kr/@vagabondboy#articles