오늘은 티타임즈(2022.10.17자)의 "커리어 패스가 아니라 커리어 포트폴리오를 준비하라.('페이스북의 현인' 신수정)"는 기사에 대하여 이야기 해보고자 합니다.
신수정 KT부사장의 인터뷰 기사입니다.
핵심은 과거와 같은 사원-대리-과장-부장-임원...의 수직적 커리어 플랜을 생각하지 말고,
횡적 성장-커리어 포트폴리오 portfolio를 생각하라는 겁니다.
커리어 포트폴리오니까,
나의 업무 방향성에 대하여 역량과 경험을 어떻게 구성할 지와 업무 성과를 어떻게 보여줄 지를 고민하는 것이 중요하겠네요.
전체적으로 좋은^ 말씀입니다. 기사가 짧으니 영상을 직접 보세요.
저는 성과에 대하여 언급한 부분이 특히 마음에 와 닿네요.
"성과는 "열심히 했다"가 아니라, "So what?"에 대한 답이다." 라는...
커리어에 대한 고민 상담이 필요하시면, 댓글 혹은 메일로 요청하세요.
odyssey0622@gmail.com
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