커리어패스란 무엇인가?

우리는 평생 일을 합니다.

전 소프트뱅크 인베스트먼트 CEO이자 현재 SBI홀딩스 대표이사 사장인 기타오 요시타카는 “일은 인간을 연마하는 것, 영혼을 연마하는 것이다.”라고 했는데요,

이는 우리의 인생에서 일이라는 것이 단순히 먹고 사는 것 이상의 것이라는 것을 의미합니다.

이런 개념을 커리어패스라고 하는데요, 커리어패스란,

-'경력을 구성하는 일련의 직업(직장, 일) 또는 역할, 특히 특정 분야의 직업(직장, 일) 또는 역할(the series of jobs or roles that constitute a person's career, especially one in a particular field)'

-'하나의 직업(직장, 일) 또는 일련의 직업(직장, 일)을 통해 커리어를 발전시켜 나가는 방식(the way that you progress in your work, either in one job or in a series of jobs)

으로 이해할 수 있습니다.

커리어패스에 대한 다양한 정의가 있겠지만 중요한 것은, 일의 방향성과 지속성입니다.

과거에는 한 회사에 오래 다니면서 한 분야의 전문가로 성장하던 것을 의미하기도 했지만,

이직과 다양한 교육과 경험이 가능한 현재는 보다 넓은 의미로 유연하게 해석되어야 합니다.

 

커리어패스를 나무로 본다면,

내가 좋아하는 일, 하고 싶은 일, 나에게 맞는 일은 뿌리에 해당할 것입니다.

줄기(기둥)은 그 일의 방향성입니다.

그리고 다양한 직장과 업무 경험은 가지라고 할 수 있습니다.

본인의 캐릭터와 일을 통한 인격적 성숙이 더해져 하나의 나무가 될 것입니다.

 

그러므로, 커리어패스는 직장을 선택하는 것과 같은 단편적인 고민을 넘어 인생의 방향성과 함께 고민이 되어야 합니다.

커리어패스, 다양한 분야의 직무 경험과 전문성을 가진 전문가와 상담하시기 바랍니다.